En diálogo con #TareaFina Ezequiel Schnider explicó que desde hace un tiempo vienen advirtiendo sobre la falta de pediatras en en la Guardia. «No es que no haya pediatras en la ciudad, sino que la naturaleza de esa atención es muy especial y a eso se suma que no hay una atención privada que se ofrezca en alguna institución entonces se genera un cuello de botella en el Hospital», explicó.

Sobre los factores, identificó que «la dificultad de cubrir la guardia de urgencia algunos días de la semana tiene que ver con que
muchos profesionales se han ido de la guardia buscando otros horizontes».

Consultado sobre si el problema principal es la remuneración, Schnider dijo que «el problema es multifactorial, pero el reclamo del salario bajo es lo más recurrente, es bajo de acuerdo a la complejidad, capacitacion y nivel de estres que genera ese puesto».

Saturación de la Guardia

Según datos del Hospital, en los últimos meses se atienden entre 60 y 80 niños en una guardia de 24 horas, con alta concentración en pocas horas durante el día.

«Hoy en día una guardia requiere de horas a disposición con una exigencia alta y con un nivel de intesidad por el flujo de pacientes que hay que genera un desgaste tremendo», dijo.

Ante la faltante de profesionales, contó que desde el directorio del Hospital «hemos llamado a pediatras de otras provincias para que vengan a radicarse a Concordia pero no hemos tenido suerte hasta ahora».

En la Guardia de Residencia de Pediatría se nota la merma en el interés por la especialidad también en los ingresos anuales. En Concordia, en los últimos cinco años han ingresado en total 5 pediatras, mientras que en la residencia de Paraná entran 4 por año.-

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