Tras la polémica por el cruce entre la nueva gestión y el ex intendente Enrique Cresto, esta mañana habló el secretario de Gobierno y Hacienda de la Municipalidad. «La deuda supera los 8.000 millones de pesos, nosotros ya estamos anunciando los compromisos que tiene el municipio de Concordia, independientemente del superávit que tengamos», aclaró Luciano Dell´Ollio en diálogo con Tarea Fina.
El flamante funcionario explicó que la deuda «diferente naturaleza, vencimientos a lo largo de 2024 y diferente composición». «No es una cuestión de ir en contra de la anterior gestión, pero nosotros estamos contando la verdad de lo que estamos viendo acá en los diferentes sistemas y en las diferentes cuentas que vamos encontrando», respondió, ante la publicación que había hecho Cresto durante el fin de semana en la que cuestionaba la veracidad de la deuda informada y aseguraba que había entregado un municipio con superávit.
En ese sentido, Dell`ollio reconoció que «nosotros recibimos el municipio que estaba con estabilidad», pero mencionó que para 2024 «estamos identificando esta deuda, que incluye deuda en dólares».
En efecto, detalló que «obviamente si nosotros queremos ir a pagarla toda hoy, probablemente no tengamos la plata y eso nos obliga a reestructurar toda nuestra forma de pensar la planificación de la municipalidad; nos obliga a establecer prioridades diferentes».
«La idea es no restringir ni siquiera los servicios, simplemente que dentro de todo el espectro de servicios que ofrece el municipio, nosotros estamos identificando los que más necesitamos en esta época del año», apuntó.
Contratos
Dell´Olio se refirió también al tema del personal contratado en el último año. «Nosotros venimos haciendo el análisis caso por caso, ha sido de secretaría por secretaría y en las Direcciones, en donde estamos terminando de acelerar ese proceso», comentó.
El objetivo es ver «con qué personal van a contar, qué personal es necesario realmente para los diferentes servicios y esta semana es clave porque finaliza el período de prórroga que nosotros les pusimos cuando asumimos, respecto a los contratados», subrayó.
Incluso destacó que hay un buen diálogo con los gremios, quiénes ya hicieron planteos para iniciar negociaciones de recomposición salarial «sobre todo luego de la crisis de las últimas semanas y la inflación que se registró».
En ese marco, ratificó que son cerca de 1000 contratos los que fueron dados de alto durante el año 2023 y que ahora están bajo revisión. El objetivo es determinar cuantas personas de esas contratadas puede ser “prescindibles” y que para conocer eso “las áreas están terminando de enviar los informes”.
Igualmente, estimó que, de acuerdo a las primeras proyecciones, las personas que no continuarían en la función pública rondarían “entre el 30 y el 40 % de ese universo” de los 1.000 aproximadamente contratados durante el 2023.
Fuente: Tarea Fina / Diario Rio Uruguay
