La Ley Micaela surge con el fin de promover la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación. En ese sentido, el gobierno provincial lleva adelante capacitaciones en las comunas de la provincia y, a través de las mismas, más 5.000 trabajadores y trabajadoras tuvieron esta formación durante 2021.

La subsecretaria de la Mujer, Valeria Migueles, evaluó: “Estamos terminando este 2021 con una agenda sostenida de capacitaciones en el marco de la Ley Micaela. La relación con los gobiernos locales ha sido óptima y nos ha permitido implementar este año, continuando la agenda del 2020, una gran cantidad de instancias de capacitaciones”.

En ese sentido, la funcionaria agregó: “Vemos con satisfacción cómo continuó la demanda de estas jornadas, que es consecuencia del mayor nivel de conciencia e involucramiento de las autoridades en cada rincón de la provincia con las políticas de género. Este proceso es parte de la institucionalización de las políticas de género como una política de Estado en la provincia”.

Por su parte, la titular del Área Provincial de Políticas de Identidad de Género y Diversidad Sexual, aseguró: “Seguimos apostando a una sociedad más justa y a que la igualdad llegue a todos los rincones de nuestra provincia. Estamos convencidas de que una sociedad así es posible y en ese camino continuaremos construyendo un camino de igualdad, justicia social y equidad para todas, todos y todes”.

Fortalecimiento de Políticas Locales en Género

La Subsecretaría de la Mujer, dependiente de la Secretaría de las Mujeres, Género y Diversidad del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia, también llevó adelante la implementación del Programa de Fortalecimiento de Políticas Locales en Género, que se ejecutó con 40 municipios, comunas y juntas de gobierno. La provincia invirtió 12 millones de pesos en este programa, que continuará en 2022.

“Esta es otra acción específica de nuestro gobierno para robustecer la respuesta en materia de políticas de género de 40 municipios, comunas y juntas de gobierno. Estas acciones demuestran que las políticas de la mujer son una realidad sustancial en la provincia y el gobierno las implementa como política de Estado, con amplitud, sin distinciones políticas y priorizando siempre el interés de las mujeres entrerrianas”, resumió Migueles.

Detalle

Cabe destacar que aquellos municipios que estén interesados en realizar la capacitación de la Ley Micaela o asesorarse para gestionar el Programa de Fortalecimiento de Políticas Locales en Género deben enviar un email a mujersubsecretariaentrerios@gmail.com