Un conjunto de dirigentes, concejales, legisladores y referentes territoriales del peronismo de Concordia difundió este miércoles una declaración política en rechazo a los despidos de trabajadores municipales ejecutados por la gestión del intendente Francisco Azcué. La misiva, respaldada por un abanico de firmas que abarca desde sectores históricos hasta agrupaciones emergentes, advierte que la política de desvinculaciones y reemplazo por monotributistas “debilita la economía local, deteriora los servicios y precariza el funcionamiento del Municipio”.

El documento al que accedió Tarea Fina Noticias —titulado “Cuando se despide y se precariza, pierde toda Concordia”— subraya que detrás de cada despido “hay una familia que pierde ingresos, comercios que venden menos y una ciudad que pierde capacidad de respuesta”. Los firmantes remarcan que la reducción de personal afecta áreas sensibles de la administración y elimina equipos con experiencia, lo que “empeora la atención que recibe la comunidad”.

Un mensaje político

La contundencia del texto radica en quiénes lo firman: Javier Orduna (PAR); Carolina Amiano (concejala); Ángel Giano (Concordia lo Siente); Eliseo Blanco, Martín Santana, Mario Garramone (Peronismo Social); el diputado provincial Enrique Tomás Cresto; la concejala Claudia Villalba (Agrupación Justa, Libre y Soberana; Armando Gay; el diputado Gustavo Bordet; Jorge Ferrera, Florencia Scattone (Mesa Profesional Peronismo Social); Lidia Bentos, Marcelo Cresto (Agrupación Dorrego); Ariel Romero (Militantes Unidos); y Aldo Álvarez (consejero provincial del PJ).

La amplitud del listado —que incluye exintendentes, legisladores, concejales, agrupaciones territoriales y profesionales— configura la primera expresión pública colectiva del peronismo local frente a la política de personal del gobierno de Azcué.

Críticas a la ampliación de la estructura política

El documento cuestiona que la gestión municipal reemplace contratos con aportes por monotributistas con ingresos “más de 50% inferiores”, mientras se amplía la estructura política y se sostienen remuneraciones elevadas en entes descentralizados. “No hay austeridad cuando el esfuerzo se exige hacia abajo y se crean nuevos cargos arriba”, señala.

También se menciona el caso de la empresa VITSA, que se quedó con la concesión de la recolección de residuos en la ciudad y actualmente bajo sospecha judicial, y se advierte sobre “gastos innecesarios” que contrastan con el ajuste aplicado al personal.

“Se puede administrar de otra manera”

Los firmantes reivindican las gestiones peronistas anteriores, donde —según detallan— se congeló la planta municipal, se implementaron concursos públicos, se avanzó en regularización laboral y se fortaleció la capacitación y profesionalización del personal. Incluso recuerdan la inundación de 2015 como ejemplo de administración responsable “en una emergencia real y no ficticia”.

El texto concluye con un mensaje directo: “Concordia necesita una gestión que cuide las cuentas públicas sin deteriorar el empleo, fortalezca los servicios y respete a quienes los sostienen. Cuando se despide y se precariza, pierde toda Concordia.”