Santiago Caprarulo, gerente de CECNEA, explicó esta mañana al aire de #TareaFina por la radio pública de Concordia que «vimos que la cosa no daba para más y que teníamos que avanzar en un efecto de concientización en el sector empleador».
Así es que la semana pasada las cámaras empresariales y el Sindicato de Obreros de la Fruta, junto a autoridades municipales, provinciales y nacionales, anunciaron la firma de un convenio para habilitar las contrataciones directas de personal temporario en la cosecha del citrus.
Consultado sobre por qué no se había avanzado antes, Caprarulo dijo que «los altísimos niveles de litigiosidad y los impuestos al dar empleo son altos en cualquier rubro, pero en este con gran volumen de trabajadores aún más, con la rentabilidad que es muy volatil año a año».
Sobre la nueva modalidad de contratación, dijo «tendremos que ver como se desarrolla en la práctica, tenemos que esperar a la próxima cosecha para hacer un primer balance».
Abrir nuevos mercados
«El año pasado fue bueno en precios, a pesar del cierre de Europa cuando lanzabamos los envíos de naranjas. Este año no fue tan bueno en precios y advertimos que hay más fruta, pero hace falta abrir más mercados, el de Estados Unidos sobre todo, porque los exportadores se están amontonando en los mismos mercados», concluyó.-
El audio completo de la entrevista:
